原标题:云南大学“青年人才培优计划”岗位招聘公告
来源:云南大学
为进一步培养、引进、用好人才,为青年人才搭建干事创业的平台,为学校教学科研创新团队夯实青年人才基础,云南大学实施青年人才培优计划,面向海内外招聘优秀青年人才。
一、岗位简介
青年人才培优计划是云南大学“东陆人才计划”的补充,旨在为达不到“云南大学青年学者”岗位聘任条件的优秀青年人才提供支持。青年人才培优计划岗位是云南大学全职教学科研岗位,实行合同聘任制和人才津贴制,面向校内外公开遴选和招聘。
二、聘任基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律法规,遵守云南大学规章制度;恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
(二)胜任本科课程讲授任务,能够在人才培养工作中发挥积极作用。
(三)具有博士学位,研究成果在学科领域顶级期刊发表,或有不少于3件系统性的高水平科研代表作,具有良好的学术发展潜力。
(四)具有良好的团队合作精神,服从教学科研创新团队工作安排。
(五)入选年龄不超过35周岁,年龄以遴选当年7月1日计。
三、支持条件
(一)薪酬福利。除享受学校按规定提供的工资、绩效、保险福利待遇外,每年提供税前人民币15万元人才津贴。
(二)对新引进人才提供税前人民币60万元住房补贴。
(三)对新引进人才提供科研启动经费,实验类理工医科不低于50万元,非实验类理科、文科不低于15万元。
四、聘任管理
青年人才培优计划岗位聘期为3年。终止聘任后,根据聘期考评结果,符合学校其他岗位聘任条件者,聘任到其他岗位(“东陆人才计划”岗位、一般教学科研岗位、教辅岗位等)。
五、联系方式
诚邀海内外英才加盟云南大学,有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。
联系人:徐老师、钟老师
联系电话:+86-871-65032972
传真:+86-871-65036389
电子邮箱:perdep@ynu.edu.cn
通信地址:云南省昆明市呈贡区云南大学呈贡校区明远楼人事处304室
邮政编码:650500
编辑 | 周悠
审核 | 李哲